Medizin

Weiterbildungscurriculum der DGU im Fokus des 73. Urologen-Kongresses

Objektiv, strukturiert, qualitativ hochwertig und mit Weiterbildungsinhalten im ambulanten Bereich: Anlässlich der Novellierung der Musterweiterbildungsordnung im Jahr 2018 ist die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) vorangegangen und hat 2021 als erste Fachgesellschaft ein neuartiges Weiterbildungscurriculum vorgelegt, dessen Aufbau Blaupausencharakter für andere Fachbereiche haben kann. Inzwischen ist das Weiterbildungscurriculum Urologie (WECU) in der Implementierungsphase und steht auch im Fokus des 73. DGU-Kongresses. „Ich freue mich besonders, dass wir die fachärztliche Weiterbildung auf unserer Jahrestagung mit Ärztekammerpräsident Dr. Klaus Reinhardt diskutieren können, denn der zeitgemäßen Facharztausbildung gebührt als Garant für die Qualitätssicherung der Patientenversorgung bundesweite Aufmerksamkeit“, sagt DGU-Präsident Prof. Dr. Dr. h.c. Arnulf Stenzl. Der Ärztliche Direktor der Klinik für Urologie, Tübingen, leitet die weltweit drittgrößte urologische Fachtagung vom 15. bis 18. September 2021 im Internationalen Congresscenter Stuttgart (ICS).

Bedarf an Urologinnen und Urologen steigt

In einer immer älter werdenden Bevölkerung sorgt der um 20% steigende urologische Versorgungszuwachs für einen zunehmenden Bedarf an gut ausgebildeten Fachärztinnen und -ärzten für Urologie in Deutschland. „Auf diesen Bedarf müssen wir uns als Fachgesellschaft einstellen und haben mit dem neuen Weiterbildungscurriculum Urologie ein Instrument geschaffen, um die Weiterbildung qualitativ zu verbessern und attraktiver zu gestalten und mehr fachlich gut ausgebildeten Nachwuchs für die Urologie zu generieren“, sagt Prof. Dr. Maurice Stephan Michel, DGU-Generalsekretär und Initiator des WECU.

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Überarbeitete Weiterbildungsordnung für Urologinnen und Urologen

Das auf Basis der neuen Weiterbildungsordnung erarbeitete Curriculum gibt den Weiterbildungsstätten und Weiterbildungsassistenten einen Leitfaden für eine DGU-zertifizierte Facharztausbildung an die Hand. Es teilt die Weiterbildungszeit von 5 Jahren in 5 Module zu je 2 Semestern auf und beinhaltet neben 8 Semestern stationärer Urologie, ggf. mit Rotation in andere Kliniken, auch eine Weiterbildungsphase von bis zu 2 Semestern in einer urologischen Praxis oder einem MVZ, um die notwendige bessere Verzahnung von ambulanter und stationärer Urologie zu erreichen. Die erworbenen Kompetenzen werden am Ende jeden Moduls objektiv, standardisiert und für jeden transparent überprüft. Alle Informationen für Assistentinnen und Assistenten und Weiterbildungsstätten, Anträge sowie eine Liste teilnehmender Kliniken und Praxen hat die DGU zum schnellen Zugriff auf das WECU auf dem Urologenportal komprimiert.

Überarbeitete Weiterbildung für Urologinnen und Urologen könnte Blaupause für andere Fachbereiche sein

„Damit ist die DGU Vorreiter bei einer zeitgemäßen Facharztausbildung und legt mit den Strukturen des WECU anderen Fachbereichen eine mögliche Blaupause vor“, sagt Prof. Michel, der das Weiterbildungscurriculum Urologie am Freitag, 17. September 2021 in den Fokus der 73. Jahrestagung der Fachgesellschaft rückt. Highlight der Themensitzung „WECU: Weiterbildung neu gedacht“, ICS, 13:30-15:00 Uhr, ist der Vortrag des Präsidenten der Bundesärztekammer, Dr. Klaus Reinhardt, zur „Weiterbildung aus Sicht der Bundesärztekammer“. In der anschließenden Diskussion haben Prof. Dr. Herbert Leyh, WECU Leitung und Koordination Klinik, sowie Dr. Max Tüllmann, WECU Koordination Praxis, nicht zuletzt wertvolle Tipps für interessierte WECU-Teilnehmer parat.

Quelle: DGU

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