Montag, 18. Dezember 2017
Benutzername
Passwort
Registrieren
Passwort vergessen?

Home
e-journal
Der Aktuelle Fall
CME online
News
Gesundheitspolitik
Fachgesellschaften
Therapiealgorithmen
Videos
Veranstaltungen
Broschüren
Zentren


Suche
Archiv
Buchbestellung
Newsletter
Probe-Abo
Impressum


journalmed.de


Anzeige:
 
 
Anzeige:
 
 

JOURNAL ONKOLOGIE – NEWS
Zurück
Zurück
E-Mail
Email
Drucken
Drucken
Zum Bewerten bitte anmelden!
04. Dezember 2013

Weiterarbeiten mit Brustkrebs?/ Brustkrebs ist keine Geheimsache

Die französische Familienministerin Dominique Bertinotti hat ihre Brustkrebserkrankung verschwiegen und während der monatelangen Chemotherapie weitergearbeitet. Ihre Kabinettskollegen loben jetzt ihre Tapferkeit, viele betroffene Frauen sind empört. In Frankreich ist eine heftige Debatte über den Umgang mit Brustkrebs entbrannt.

Anzeige:
 
 

"Eine solche Debatte wünschen wir uns auch in Deutschland", sagte Dr. Ingrid Resch, Vorsitzende des Vereins zur Förderung der Senologie/Brustklinik e. V. und ehrenamtliche Leiterin von zebra, der Beratungs- und Hilfsorganisation für Brustkrebspatientinnen: "Brustkrebs ist immer noch mit großen Ängsten belegt. Das Beispiel der französischen Ministerin zeigt nun, dass Frauen sehr wohl Krebs haben und weiterarbeiten können. Kritisch sehen wir es aber, wenn daraus ein Zwang für alle Frauen wird. Nicht jede Frau kann während der Behandlung weiterarbeiten, vielen fehlt die Kraft. Ob eine Frau während ihrer Krebsbehandlung weiterarbeiten kann, hängt vom Schweregrad ihrer Brustkrebserkrankung und auch von der Art ihrer beruflichen Tätigkeit ab. Es ist ein großer Unterschied, ob der Arbeitsplatz ein Schreibtisch ist oder eine Werkstatt."

Die Brustkrebsexpertin rät betroffenen Frauen, sich die Entscheidung für die Weiterarbeit bzw. Krankschreibung gut zu überlegen:
-       Welchen körperlichen Belastungen bin ich bei meiner Arbeit ausgesetzt?
-       Wie groß ist die Belastung mit Stress?
-       Kann ich notfalls Arbeit an Kollegen delegieren, wenn ich kurzfristig ausfalle?
-       Kann ich es mir leisten, langsamer, mit Pausen oder evtl. weniger konzentriert zu arbeiten?
-       Wie verständnisvoll sind meine Vorgesetzten und Kollegen?
-       Und vor allem: Hilft es mir, wenn ich arbeite? Lenkt es mich von dem Gedanken an meine Krankheit ab, tut mir der Alltag mit Kollegen gut?
Dr. Ingrid Resch: "Frauen sollten auf jeden Fall mit ihrem Arbeitgeber über ihre Erkrankung sprechen. Brustkrebs zu verheimlichen, wie es die französische Ministerin getan hat, hilft weder der Frau selbst, noch den anderen Betroffenen, es ist ein Rückschritt in die Zeiten, als die Krankheit noch mit Tabus belegt war. Wer weiterarbeitet, ist keine Heldin, und wer sich krankschreiben lässt, ist nicht zimperlich."
 
Welche Therapie soll ich wählen, was kann ich selbst tun, um gesund zu werden, wo finde ich psychologische Hilfe für mich und meine Angehörigen?
Antworten auf all diese und viele weitere Fragen bietet der neue zebra-Ratgeber DIAGNOSE BRUSTKREBS,
Bestelladresse: Zentrum für Brustgesundheit und Brustkrebsangelegenheiten, Prinz- Georg-Str. 63, 40479 Düsseldorf
Telefon: 0211/92 93 93 5, Mail: info@zebra-brustkrebs.de
Schutzgebühr: 3 Euro + Porto

Quelle: Verein zur Förderung der Senologie/Brustklinik e.V.
 
Zurück
Zurück
E-Mail
Email
Drucken
Drucken
Zum Bewerten bitte anmelden!
STICHWÖRTER:



Anzeige:
 
 
Anzeige:
 
 
 
 
Themen
NET
CML
CUP
Nutzen Sie auch die Inhalte von journalmed.de, um sich zu Informieren.
Mediadaten
Hilfe
Copyright © 2014 rs media GmbH. All rights reserved.
Kontakt
Datenschutz
AGB
Fakten über Krebs
 
ASH 2017